Соответственно, вам могут задать наводящие вопросы по этим темам. На самом деле видов и подвидов тестирования существует огромное множество, и вряд ли вас попросят назвать полный список. Но можно перечислить основные — например, ручное и автоматизированное, статическое и динамическое, функциональное и нефункциональное, white box и black box и так далее. Если кто-то сталкивался на собеседовании с таким заданием – напишите свой опыт и впечатления.
Правильное ведение отчётности — одна из основ в работе тестировщика. Так что без хотя бы базовых знаний документации не обойтись. При собеседовании таких кандидатов мы обращаем внимание на скорость и живость мышления, свежий и нестандартный подход к решению задач. Если вам интересно, как устроены различные аппараты, присуща дотошность и вы не бросаете работу только из-за того, что потеряли к ней интерес, профессия тестировщика вам подойдёт. Таблица принятия решений (decision table) – великолепный инструмент для упорядочения сложных бизнес требований, которые должны быть реализованы в продукте. В таблицах решений представлен набор условий, одновременное выполнение которых должно привести к определенному действию.
Не нужно долго задерживаться на вышеперечисленных пунктах. Спросите кратко все, что важно нужно знать для работы, и переходите собственно к ней. Важно, чтобы вы детально объяснили интервьюеру, что именно вы делаете/планируете делать и почему. Важно понимать, что ни на одном интервью у вас не спросят всю теорию тестирования. На этом этапе кандидата могут опрашивать один или несколько технических специалистов компании. Иногда в собеседовании участвуют не только QA-специалисты.
Здесь важно помнить, что задача интервьюера — оценить не само решение, а ход ваших мыслей при его поиске. Кроме того, рекомендуется выполнить тестирование магнита, который позволяет зафиксировать устройство к некоторым iPad. Когда наберётесь опыта, можете снимать и прикладывать логи. Советую ознакомиться с историей баг-трекера и посмотреть, какие дефекты уже встречались или чаще всего встречаются. Если давать полное определение, тестирование — проверка соответствия программы заданным требованиям.
Знание Видов Тестирования
Вглубь оно может проникать дальше, в зависимости от требований к качеству выпущенной версии. • Исчерпывающее тестирование (Exhaustive Testing — ET) — это крайний случай. В пределах этой техники вы должны проверить все возможные комбинации входных значений, и в принципе, это должно найти все проблемы.
Кандидату на позицию тестировщика нужны не только технические знания — хард-скиллы. Важно уметь правильно представить себя будущим потенциальным коллегам. Умение точно отвечать на поставленные вопросы, эффективно коммуницировать и демонстрация предварительной подготовки показывают высокий уровень софт-скиллов. А эти навыки играют важную роль в принятии решения со стороны работодателя. Любимый тип задач на собеседованиях тестировщиков уровня junior (и не только) — протестировать какой-то предмет из реального мира. На самом деле здесь неважно, что именно вам предложат испытать, — алгоритм всегда один и тот же.
Почему Просят Протестировать Бытовой Предмет На Собеседовании?
Чтобы успешно пройти собеседования и стать «тем самым» кандидатом, нужно понимать, как выстроен процесс отбора, что будут проверять рекрутеры и нанимающие менеджеры. Мы помогаем выпускникам курсов по основам тестирования с трудоустройством и не понаслышке знаем, чего ждать на интервью. Делимся с вами подробной инструкцией, которая поможет устроиться работу. Тест-дизайн — это процесс создания тест-кейсов, покрывающих самые важные узлы работы программы.
Иначе тестировщик может в течение длительного времени рассказывать про тонкости тестирования простого карандаша, а необходимо было цветного или механического. И ведь интервьюер вас не остановит, так как именно вы не уточнили все необходимые параметры и требования. Тестирование программного обеспечения — https://deveducation.com/ проверка соответствия между реальным и ожидаемым поведением программы, осуществляемая на конечном наборе тестов, выбранном определенным образом. Лучше начинать с позитивных тестов, например, проверить и описать, рассказать про те моменты, которые представляют объект тестирования с положительной стороны.
Ну и заходите на огонёк в телеграм канал “aboutqa”, я там выкладываю всякие полезности для начинающих тестировщиков. Ну и под конец (именно под конец, а не в начале) – будет ли проводить разные виды тестирования кроме функциональных тестов. А так же то, как он проведет аналогии между тестированием ПО и карандашом/ручкой. Если Вы это не сказали на собеседовании, вы упустили шанс быть лучше толпы.
— Насколько резинка на конце карандаша вообще имеет смысл — она больше в работе или же больше мешает? — Резинка стирает записи/рисунки, не размазывает и не «грязнит». — Резинка со временем не «дубеет» и продолжает исполнять свои функции. — После использования резинка не отстает от карандаша, не отслаивается и не выпадает; держатель не гнется и не оставляет следов и царапин на бумаге и руках. Идеальный ответ для меня звучал бы как попытка объяснить другу/маме/дедушке, какие виды тестирования бывают на примере карандаша.
Функциональное Тестирование Ручки
Начинающего тестировщика в качестве тестового задания или даже вопроса на собеседовании могут попросить протестировать бытовой прибор или предмет — например, карандаш. Как не потеряться, а внятно рассказать и показать, что вы не лыком шиты, в своем недавнем видео на YouTube объяснил QA-блогер Артем Русов. После того как вы окончили курсы тестировщиков, наступает самый ответственный момент — поиск работы и получение job-оффера от компании.
Значит, в среднем тестер может зарабатывать 80–90 тысяч рублей в месяц. Будет очень здорово, если собеседуемый не забудет про то, что условия использования и окружения могут быть различными. Ближайший аналог из ПО – один и тот же сайт на куче браузеров, девайсах и разрешениях. Это, на мой личный взгляд – самый важный показатель профессионализма и потенциала тестировщика.
Уточните, есть ли дедлайны и какие, а еще — единственный ли вы тестировщик на этом «проекте». Также могут спросить о базах данных и попросить решить логическую задачку. Например, сколько теннисных мячиков поместятся в автобус, сколько зубных щёток россияне используют за год. В вопросах на мышление проверяют ваше умение задавать уточняющие вопросы, структурировать информацию и логически рассуждать. Предполагается, что кандидат уже успешно прошел техническое собеседование, но это не значит, что здесь не будет технических вопросов. Руководитель может также рассказать про проект, компанию и коммуникации на проекте, поделиться своим опытом работы.
Вы должны рассказать, какими способами вы можете протестировать предмет. При этом интервьюер будет смотреть, ориентируетесь ли вы на какой-то чек-лист или просто действуете наобум (наобум — не нужно). В этом вопросе могут помочь специальные курсы тестировщиков от наших друзей, школы Mate Academy, Powercode и Hillel.
Тестировщики всё чаще становится QA-инженерами (кто в теме, тот понимает разницу). S3 Значительная (Major) Значительная ошибка, часть основной бизнес логики работает некорректно. Ошибка не критична или есть возможность для работы с тестируемой функцией, используя другие входные точки.
Преподаватель поможет скорректировать пробелы в знаниях и научит успешно решать практические задачи. На этом этапе техспециалист оценивает exhausting и gentle expertise кандидата. Обычно нанимающий менеджер хочет понять, насколько технические компетенции соискателя соответствуют задачам, которые поставят специалисту во время работы. Иногда развитые soft skills могут стать решающим фактором найма сотрудника, поэтому рекомендуем хорошо подготовиться к собеседованию и «настроиться». От идеального соискателя ждут не только хороших знаний теории и onerous expertise, но и умения общаться в команде, анализировать информацию и аргументировать свою точку зрения. Вопросы данного этапа включают в себя несколько основных блоков.
Письмо можно смазать рукой, если стержень карандаша мягкий. Написать чек-лист для функционала корзины в интернет-магазине. Статью о разнице между чек-листами и тест-кейсами, а также материал о тест-кейсах. Не стоит подробно пересказывать свою биографию — вместо этого постарайтесь сосредоточиться на фактах, которые напрямую относятся к профессии.
Для начала необходимо спросить “Есть ли требования к карандашу?” Если вы пропустите этот вопрос и приступите к тестированию, то считай вы провалили задание.- Требований нет. Подробнее о протоколе HTTP можно узнать из статьи на «Википедии». На QA_Bible есть хорошие материалы про кэширование, модели OSI и TCP/IP, протоколы REST и SOAP.
Тесты производительности позволяют количественно оценить или подтвердить производительность тестируемого объекта (приложения, или ручки) в различных условиях. Повторяем шаги из задания 10;Выделяем текст и заменяем его на другой;Увеличиваем кол-во символов для проверки отображения верстки. Данным знанием мы проверяем знания вкладки Elements в Devtools. Скопировать обычным способом, путем выделения текста курсором не получиться. Вытащить данные о пользователях, имеющих сумму заказа более 2000. Отсутствие обязательного ввода данных в поле username при регистрации.
- Считаем, освежить в памяти основы профессии будет полезно и junior-, и QA-lead-специалистам.
- Это, на мой личный взгляд – самый важный показатель профессионализма и потенциала тестировщика.
- Спросите кратко все, что важно нужно знать для работы, и переходите собственно к ней.
- Что работодатели спрашивают у кандидатов на вакансию тестировщика, как отвечать и что почитать, чтобы подготовиться.
- Вглубь оно может проникать дальше, в зависимости от требований к качеству выпущенной версии.
Сегодня поговорим о том, как действовать, если резюме сработало и вас пригласили на интервью. Попробуем ответить на самые частые вопросы, которые задают тестировщикам, приведём примеры задач с собеседований, разберём ошибки, а заодно подтянем основы тестирования. Считаем, освежить в памяти основы профессии будет полезно и junior-, и QA-lead-специалистам.
Мы приведем наиболее универсальные, которые часто задают при собеседовании на позицию тестировщика веб-приложений. Умение задавать вопросы — одно из главных качеств тестировщика. Если по спецификации непонятно, как должна себя вести программа, нужно связаться с тем, кто во всех деталях знает проект, и уточнить у него. Это может быть разработчик, проджект-менеджер или руководитель команды. Тест-план — это документ, который поэтапно описывает весь процесс тестирования, начиная от целей и сроков и заканчивая обязанностями каждого члена команды.
Subscribe
0 Comments
Comments